ABOUT US会社を知る

石油輸送株式会社は創業以来、地域の暮らしを支えるエネルギー輸送に携わってきました。
その中心にあるのは、私たちが何よりも大切にしている「人・安全・技術」の三つです。

人

最も重要なのは"人"です。
会社を動かすのは設備でも車両でもなく、一人ひとりの社員です。
私たちは、社員を"会社の財産"と考え、安心して働ける環境づくり、成長を支える仕組み、そして何より日々の関わりを大切にしています。
困ったことはすぐに相談できる関係性、努力をきちんと見て評価できる職場でありたい。その思いで、社員と向き合っています。

安全

次に、私たちの事業の根幹である"安全"。
石油製品の輸送は、一つのミスが重大事故につながる責任の大きな仕事です。
だからこそ、安全に関わるルールや基本動作を徹底し、「安全を守ることが自分と仲間の命を守る」という意識を全員で共有しています。
安全は成果より優先される、揺るがない価値です。

技術

最後に、確かな輸送品質を支える"技術"。
技術とは、運転スキルだけを指すのではなく、点検の目、判断力、正確な手順の積み重ねといった、プロとしての総合力です。
先輩が後輩に技を伝え、互いに補い合いながら高めていく。
その文化こそが、石油輸送の強みだと考えています。

求職者の皆さまへ

経験の有無は問いません。大切なのは、基本を大切にし、誠実に仕事に向き合える姿勢です。
私たちは、入社された方が安心して成長できるよう、会社全体でしっかりと支えていきます。
ぜひ、石油輸送の一員として、未来のエネルギー物流を共につくっていきましょう。

今後の会社の方向性

近年、世界的に脱炭素への取組みが加速し、カーボンニュートラルの実現に向けた動きが活発化する中、代替燃料や新エネルギーの開発が進んでおります。

しかし私たちは、石油製品が国民生活に欠かせないものであり、最低でも今後20年以上はその重要性が継続すると考えております。

こうした認識のもと、同業他社が事業規模の縮小を検討する中にあっても、当社は保有車両を維持し、地域へのライフライン供給に全力で取り組んでおります。

ライフラインを支えるやりがい

ガソリン・軽油・灯油などは、車の走行や家庭の暖房など、あらゆる場面で欠かせないエネルギーです。
私たちは、これらを「安全・確実に届ける」ことで、人々の生活や産業を支えています。ガソリンスタンドや工場、病院、公共施設などに燃料を安定供給することで、地域の「日常生活」や「経済活動」を支えているという誇りを持てる仕事です。

達成感と責任感

危険物を扱うため、専門知識や慎重な運転技術が求められます。その分、無事故・無災害で輸送をやり遂げたときの達成感や責任感は大きなものがあります。
配車担当として「全てのオーダーがいける！」と組めたときのスカッとした気持ちや、お客様から「この荷物が来ないと何もできなかった。また石油輸送さんにお願いします」と感謝されたときの喜びは、何にも代えがたいものです。

地域貢献を実感できる

2018年の北海道胆振東部地震の際も、ライフラインを止めないために配送を続け、地域の皆様から大きな感謝の声をいただきました。
私たちの仕事が、地域にとってどれほど重要かを実感できる瞬間でした。

フラットで話しやすい職場環境

役職呼びをせず、上司との距離感が近いため、話しやすく、わからないことも気軽に質問できる環境です。
先輩社員が優しく丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます。

長く働きやすい環境

社員が長く働いている理由は、居心地の良さにあると思います。
また、永年勤続表彰制度があるので、それを目標に頑張る方も多くいます。

社員旅行で絆を深める

数年に一度、創業記念として社員旅行を実施しています。国内外のさまざまな場所を訪れ、日頃の労をねぎらい、社員同士の親睦を深めています。

幅広い年齢層が活躍

年齢層が幅広く、20代から70代までの従業員が活躍しています。
ドライバーは普段一人で業務を行うことが多いですが、初めて行く配送先があれば、経験のあるドライバーが教えてくれます。助け合う環境・文化があります。

会社DATA

福利厚生をチェック！

各種手当・制度

● 各種社会保険完備
● 通勤手当
● 永年勤続表彰（勤続10・20・30年毎）
● 育児休業取得実績あり
● 資格取得支援制度有（牽引免許等）
● 退職金制度有（勤続3年以上）※正社員のみ
● 賞与　年2回（7月／12月）※正社員のみ
● 燃料手当　年1回（10月）※正社員のみ
● 安全奨励金（決算手当）　年1回（9月）※全役職員（契約社員も対象）

永年勤続表彰制度

勤続10年： 10万円
勤続20年： 20万円
勤続30年： 30万円

社員旅行実績

創業50周年記念旅行　平成25年度実施（タイ・バンコク）
創業55周年記念旅行　平成30年度実施（ハワイ）
創業60周年記念旅行　令和5年度実施（セブ島、沖縄、道内温泉）

社員が特に喜んでいる制度

安全奨励金（決算手当）や社員旅行は、社員から特に好評です。

会社概要をチェック！

会社名	石油輸送株式会社
設立	1964年7月18日
所在地	〒061-1274　北海道北広島市大曲工業団地6丁目3番地4
電話（代表）	011-377-6543
資本金	3,000万円
従業員数	162名（2026年1月時点）
事業内容	石油製品輸送
支店／営業所	釧路支店／留萌支店／函館営業所
関連会社	アスファルトローリー株式会社東京運送株式会社
主な取引先（50音順）	伊藤忠エネクス株式会社様 ENEOS株式会社様キグナス興産株式会社様コスモ石油マーケティング株式会社様富士興産株式会社様丸紅エネルギー株式会社様他、関係取引先50数社
役員	代表取締役　　佐藤孝一常務取締役　　松澤宣輝常務取締役　　堀田憲正取　締　役　　小野貴博取　締　役　　瀧川雅司（社外）監　査　役　　玉木祥夫（社外）

経営理念・方針

事業経営の根幹である安全性の向上を念頭に、「安心」・「安全」・「高品質」をモットーに、お客様満足の向上に努め、鋭意邁進してまいります。

経営理念

1. 従業員の資質の向上と人材育成
2. 荷役・車輌事故防止のための教育と指導強化
3. 配送作業における能力および技術の向上
4. 車輌管理の徹底とコスト低減のための諸施策
5. 環境問題への対応と意識の高揚

生活や産業に欠かせないため、景気に左右されにくく、安定需要の強い輸送分野です。

石油や燃料を扱う輸送業務は、安全への配慮が何よりも大切な仕事です。
確認作業を一つ省略したり、手順を守らなかったりすると、重大な事故につながる可能性があります。

教育体制もあり、点呼・車両チェック・運転ルールが徹底されています。